
テクノロジーの発達、労働市場の流動化、働く一人ひとりの価値観の多様化など、企業を取り巻く環境が急速に変化しています。
さらに、ビジネスの側面では既存事業の継続や新規事業の参入など、今後の進むべき方向性が予測しづらいものになりつつあります。
その中で、「会社や事業の成長を続けるにはどうしたらいいのか?」「経営維持のため、事業を立ち上げていくにはどうしたらいいのか?」といったお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、Hajimari社が3か月で自社事業をPMFさせた事例、オンリーストーリー社の顧客成功事例をもとに、短期間で新規事業を成長させるポイントを解説いたします。
*PMFは「Product-Market Fit(プロダクト-マーケット・フィット)」の略で、新しい製品やサービスが市場に適合しているかどうかを評価するための概念
新規事業を構築したいが何から始めれば良いのか、また新規事業の立ち上げはしたものの、実行戦略やスピードに課題感を感じている、
新規事業を俯瞰する役割や、幹部人材など、リソース不足に悩む企業などの経営者は是非ご参加ください。
このような方におすすめです。
・新規事業の構想や着手すべきポイントなどがわからない企業
・社内に新規事業立上げの経験者が不在、またはメンバーが若く未経験者が多い企業
・新規事業の戦略や実行、成長スピードに課題を感じている企業
・幹部人材のリソースが不足している企業
・新規事業の立ち上げ経験者はいるものの、事業全体を俯瞰する役割が不足し課題に感じている企業
プライバシーポリシー
株式会社オンリーストーリー、Hajimari
日時 | 2024年09月11日(水)16:00-17:00 |
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会場 | オンライン(Zoom) |
費用 | 無料 |
ゲスト

吉田 航平
株式会社オンリーストーリー CCO
2018年インターン生としてオンリーストーリーに入社。
マーケティング責任者を経験し、その後CS事業部のマネージャーとなる。
2020年には全社年間最優秀MVPを受賞。 2021年4月より執行役員に。2022年4月にCCO就任。

高橋 睦史
株式会社Hajimari メンタープロパートナーズ事業責任者
2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。
外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。
「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。
現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。
並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。